莆田市急救中心為差額撥款醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位,為進(jìn)一步完善我市急救體系建設(shè),在市財(cái)政局、市衛(wèi)健委關(guān)心支持下,經(jīng)中心研究決定面向社會(huì)公開招聘編外院前急救擔(dān)架員。具體招聘公告如下:

一、招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位與職責(zé)

崗位:院前急救擔(dān)架員。

崗位主要職責(zé):

1、在莆田市第一醫(yī)院主管科室與醫(yī)務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下承擔(dān)院前急救病人的抬送與急救配合工作,維持院前急救的正常秩序與安全保障,按要求清潔消毒救護(hù)車和工作涉及的救護(hù)車上其他用物的清潔消毒、清點(diǎn)保管等工作;

2、承擔(dān)除日常救護(hù)車清潔消毒外的各類傳染病患者轉(zhuǎn)運(yùn)后的救護(hù)車終末消毒以及消洗站消殺工作等一系列相關(guān)工作;

3、根據(jù)工作需要,服從除以上工作外的科室其它工作任務(wù)安排。

三、招聘人數(shù):2人。

四、招聘原則

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

五、資格條件

1、男性,年齡18周歲以上、45周歲及以下(即身份證上出生年月須是1977年6月1日至2004年5月31日期間)。

2、學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷,報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

3、身心健康,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能適應(yīng)輪班工作,有團(tuán)隊(duì)集體合作精神。

4、適合搬抬病人及重物等體力勞動(dòng)的身體條件。

5、無違紀(jì)違法記錄,因受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報(bào)名。

六、用工形式:編外聘用合同工。

七、工資福利待遇:薪酬待遇按中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因疫情管控需要,安排承擔(dān)各類傳染病患者轉(zhuǎn)運(yùn)后的救護(hù)車終末消毒以及消洗站消殺工作則享受額外相關(guān)薪酬待遇。

八、招聘程序

(一)公布招聘公告

在莆田市急救中心網(wǎng)站及莆田市第一醫(yī)院網(wǎng)站招聘信息欄發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間:2022年6月2日至2022年7月4日,周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30(工作日),逾期不再受理。

2、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,符合條件的應(yīng)聘者需將個(gè)人畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、公安部門提供的無犯罪記錄證明、近期2寸免冠彩色照片1張、外地戶口須提供暫住證,以上證件材料報(bào)名時(shí)一起送到莆田市第一醫(yī)院組織人事科,并填寫《莆田市急救中心招聘擔(dān)架員報(bào)名表》(見附件),無法提供以上證件材料者不接受其報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的身份證明和資格材料應(yīng)真實(shí)有效,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。聯(lián)系人:黃劍萍,聯(lián)系電話:0594-6973111。

(三)資格審核

對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面原件材料審核。資格審核主要是核實(shí)報(bào)名者是否符合招聘崗位規(guī)定的條件,并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、本人身份證等方式,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名者須隨帶身份證、學(xué)歷證書、公安部門提供的無犯罪記錄證明、外地戶口須提供暫住證于面試當(dāng)天前往莆田市第一醫(yī)院門診第十五層會(huì)議室由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核,資格審核符合者進(jìn)入面試。

(四)面試

1、面試時(shí)間:暫定于2022年7月6日,屆時(shí)將提前通知,須提供48小時(shí)內(nèi)(即7月4日及之后)核酸檢測(cè)陰性。

2、面試地點(diǎn):莆田市第一醫(yī)院門診第十五層會(huì)議室。

3、面試內(nèi)容:面試問答、體能測(cè)試及面試者個(gè)人情況等。

4、面試成績(jī)實(shí)行百分制,評(píng)委隨機(jī)抽調(diào)7人組成,評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè),取平均分為最后得分。面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格,成績(jī)?cè)诤细窬€以上的,按分?jǐn)?shù)高者招聘;面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生不予錄用。

5、面試結(jié)束后當(dāng)天所有考生的考試成績(jī)予以公布。

6、面試的具體事項(xiàng)屆時(shí)另行通知。

(五)考察、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃錄用人數(shù),按1:1的比例,在面試合格的人員中,按照分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入體檢和考察人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為莆田市第一醫(yī)院。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天之內(nèi)提出書面申請(qǐng)復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、體檢。體檢缺席者,取消錄用資格。若因體檢考核不合格或體檢缺席造成職位空缺的,按合格線上考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、考察:按1:1比例對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察。考察包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育等方面的情況。

九、錄用

按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),集體研究確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況都合格的人員錄用將在莆田市急救中心事務(wù)公開欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示不影響錄用的,在公示結(jié)束后,通知來中心報(bào)到上班,并與我中心簽訂勞動(dòng)合同書。因考核或體檢不合格的、或考生放棄等產(chǎn)生的空缺崗位,在招聘期內(nèi),從符合條件的人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、試用期制度

公開招聘的錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除錄用;試用期滿考核合格的,按照有關(guān)程序規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

莆田市急救中心招聘擔(dān)架員報(bào)名表.docx

莆田市急救中心

2022年6月1日