為了規(guī)范臨床兼職正副教授聘任管理工作，進一步調(diào)動廣大臨床兼職教師的積極性，提高教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量，特制定本聘任管理辦法。

一、聘任范圍

1、省立臨床醫(yī)學(xué)院、福總臨床醫(yī)學(xué)院、各非直屬醫(yī)院及教學(xué)醫(yī)院（教學(xué)點）的臨床教研室成員。

2、我校各學(xué)院設(shè)有專業(yè)教學(xué)基地的教研室成員。

二、聘任條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)的職業(yè)道德，教書育人，為人師表，治學(xué)嚴謹，學(xué)風(fēng)端正，身體健康。現(xiàn)仍在教學(xué)崗位工作，同時具備下列任職條件：

1、擔(dān)任我校臨床教學(xué)工作滿15年以上，已被評聘為主任醫(yī)師、副教授且在省內(nèi)有一定名望的專家可聘任為兼職教授；擔(dān)任我校臨床教學(xué)工作滿10年，已被評聘為主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師且能勝任教學(xué)工作的人員可聘為兼職副教授。

2、近五年來臨床教學(xué)工作學(xué)年考核結(jié)果均在合格以上。

3、在省級以上學(xué)術(shù)雜志或高校學(xué)報（統(tǒng)一刊號CN）上正式公開發(fā)表（第一作者或獨立撰寫）二篇以上有創(chuàng)建性的科學(xué)論文（包括教學(xué)法研究方面的論文），或主編正式出版過著作或教材書5萬字（不累計）以上，或獲省科技進步獎三等獎前三名。論文作者單位要求有全稱署名“福建醫(yī)科大學(xué)莆田市第一醫(yī)院教學(xué)醫(yī)院”不能只署名所在單位名稱。以上論文不要求是第一作者單位。

三、聘任程序

各有關(guān)臨床醫(yī)學(xué)院、非直屬附屬醫(yī)院及教學(xué)醫(yī)院（教學(xué)點），我校各學(xué)院設(shè)有專業(yè)教學(xué)基地，按學(xué)校下達的指標提名推薦，填報《福建醫(yī)科大學(xué)兼職教授、副教授申請表》，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處審查，人事處審核后報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)確定，由校長簽發(fā)聘任。

四、聘任管理

1、受聘者發(fā)給福建醫(yī)科大學(xué)兼職教授、副教授聘書，聘期為二年，聘期滿可以根據(jù)條件續(xù)聘。

2、對受聘者每學(xué)年進行一次綜合考評，準確掌握受聘者的教學(xué)水平、教學(xué)效果，寫出實事求是的鑒定和評語。對考核不合格或出現(xiàn)教學(xué)事故者，予以解聘。

3、在聘期間，凡遇到退休、辭職、自動離職、停薪留職、調(diào)出、自費出國留學(xué)、脫離本崗位的受聘者等均作為自然解聘。

五、其他事項

1、兼職教授、副教授由福建醫(yī)科大學(xué)聘任，但不作為與國家規(guī)定的工資福利及待遇相掛鉤的依據(jù)。

2、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，由福建醫(yī)科大學(xué)人事處負責(zé)解釋。

福建醫(yī)科大學(xué)